Taller de Empresa

1) ¿Qué significa gestión?

R// Es la actividad empresarial que busca a través de personas mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios.

2) Conceptualiza la administración.

R// Es la ciencia que se ocupa de la planificación, dirección y control de los recursos de la organización con el fin de obtener buenos beneficios.

3) ¿Cuáles son las funciones o proceso administrativo?

R//

• Planificar: Es el proceso que comienza con fijar objetivos y estrategias.
• Organizar: Responde a las preguntas de ¿Quién? va a realizar la tarea, implica diseñar la organización teniendo responsabilidades y obligaciones.
• Dirigir: Es la persuasión que se ejerce por medio del liderazgo sobre los individuos para lograr los objetivos fijados.
• Controlar: Es la medición del desempeño de lo ejecutado comparado con los objetivos y metas fijadas.

4) ¿Cuáles son los principios de la administración?

R//

• La división del trabajo.
• Autoridad.
• Disciplina.
• Unidad de dirección.
• Unidad de mando.
• Subordinación de interés individual al bien común.
• Remuneración.
• Centralización.
• Jerarquía.
• Orden.
• Equidad.
• Estabilidad del personal.
• Iniciativa.
• Espíritu de grupo.

5) Defina las frases de la administración.

- Énfasis en la tarea.

- Énfasis en la estructura organizacional.

- Énfasis en las personas.

- Énfasis en la tecnología.

R// Énfasis en la tarea: Enfoque implementado en todo trabajo de obrero y no en la totalidad de la empresa (estudios de tiempo y movimientos).

Énfasis en la estructura organizacional: Planear la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades.

Énfasis en la persona: Desarrollar personal de la empresa y en segundo plano la estructura y las tareas, se denomina humanista.

Énfasis tecnológica: Estructura organizacional de la empresa, como variable de pendiente, dentro de la linea inglesa, sistema social y humano (equipos y tareas), encargada de controlarle en la tecnología y enfoque amplio al diseño organizacional.

Guía "Proyecto de Vida"

El Árbol de la Vida.

1) ¿Cuál es mi origen?

2) ¿Qué me sostiene en la vida?

3) ¿Qué metas tengo?

4) ¿Qué cosas bonitas tengo para dar?

5) ¿Cuáles han sido mis logros?

6) ¿Qué personas importantes hay en mi vida?

7) Cosas de las que deba desprenderme.

8) Mis sueños.

9) ¿Cuáles son mis propósitos?

1) Me llamo Daniel Díaz Álvarez, nací en Medellín el 1/Marzo/1995.

Mi nombre es de origen Hebreo y del hebreo significa Justicia de Dios.

2) El deseo de crecer, de ser feliz, de alcanzar mis metas, mis aspiraciones, de construir un mundo mejor para mí y los que me rodean; pero principalmente Dios, porque todo es gracias

a él.

3) Graduarme con excelencia académica del colegio; terminar mis estudios y carrera con buenos resultados.

4) Soy una persona con muchos valores y amo la vida. Soy bondadoso, humilde, respetuoso y me gusta ayudar a los demás.

5) -Llegar al grado 11 con notas excelente.

- Ganar varios concursos de dibujo y arte.

- Siempre triunfar en lo que hago con sacrificio.

- Destacarme como un excelente alumno.

6) Mi familia y amigos primordialmente por el apoyo que me brindan y el dar a conocer de que siempre van a estar ahí cuando los necesite.

7) De la pereza, de la relajación para las cosas y de la mentira.

8) Primeramente realizarme a nivel personal y espiritual, pues son las fortalezas que me ayudarán a completar mis metas con veracidad; entre mis expectativas profesionales está el ser un gran arquitecto, diseñador gráfico o industrial, también disfruto el campo de las telecomunicaciones y Cisco Systems. Sin embargo aun lo estoy estructurando.

Me visualizo entregando mi capacidad laboral al servicio de la comunidad para mejorar las condiciones de vida.
Sueño con una familia, dos hijos y un estilo de vida saludable, plena y feliz.

9) Tener un excelente trabajo, muy próspero y muy bien remunerado, y tener una hermosa familia ejemplar y una vida exitosa.

Diapositivas Sweet Cream Mix S.A "Trámites Legales de los Comerciantes"

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